Le coaching collectif permet d'accompagner de 2 à plusieurs personnes.

Travailler en équipe devient une nécessité de plus en plus pressante en entreprise. Et pourtant, cela ne va pas de soi !

A ce titre, il y a plus souvent une somme d'individualités que de réelle équipe.

Dans le cadre du coaching collectif, les actions doivent agréger le processus global de l'équipe avec celui de chaque individu. Le succès vient de la mise en relation du fonctionnement du groupe avec le fonctionnement individuel.

Dès lors, le travail s'effectue en synergie, en mode collaboratif. Nous parlons là d'Intelligence Collective...