Coaching de dirigeant

 

Ce coaching s'adresse aux dirigeants et cadres dirigeants qui souhaitent prendre du recul et rompre l'isolement du leader dans une relation de confiance.

 

Le coach confronte avec bienveillance mais sans complaisance. Il le fait réfléchir sur lui-même, ses ambitions, sa relation au pouvoir, ses motivations.

 

Lieu privilégié de réflexion, sans enjeux ni influence, le coaching permet d'établir des ponts, à relier toutes les dimensions de la vie, personnelle et professionnelle.

 

Il permet au dirigeant de disposer d'un regard extérieur et neutre sur les objectifs, la stratégie et la conduite de l'organisation. 

 

Enfin, il permet d'accompagner l'émergence d'une Intelligence Collective et la mise en synergie des talents des équipes vers l'atteinte des objectifs communs.

Contactez-nous                                                                                                       Retour accueil